Профессиональный расчет заработной платы гарантирует работодателям бесконфликтные отношения с персоналом и защищает предприятия от претензий со стороны контрольных госорганов. Из чего состоит такая услуга?

 

 

Что такое аутсорсинг расчета зарплаты

К прямым обязанностям организаций относится не только уплата налогов и сдача отчетности, но и точный расчет заработка и прочих выплат сотрудникам. Под аутсорсингом зарплаты понимают передачу на исполнение соответствующих функций специализированной компании. При этом начисление заработной платы выполняют квалифицированные специалисты, а вся ответственность за соблюдение законодательных норм ложится «на плечи» Исполнителя.

Услуги по расчету зарплаты включают в себя:

  • Разработка оптимальной системы оплаты труда и премирования по нормам ТК РФ.
  • Расчет и начисление зарплаты, отпускных, больничных, надбавок, доплат, премий, компенсационных и других выплат.
  • Расчет и начисление с доходов сотрудников НДФЛ, страховых взносов по ОПС, ОМС, ОСС.
  • Составление расчетных листков, платежных и расчетно-платежных ведомостей, справок 2-НДФЛ.
  • Заполнение и сдача по ТКС отчетности по зарплате в ФСС, ИФНС, ПФР – ф. 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, ЕРСВ, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ,4-фсс и др.
  • Подготовка документов на перечисление зарплаты и налогов.
  • Прочие необходимые виды работ.

Функции аутсорсинга зарплаты подразумевают не просто начисление дохода к выплате работникам «на руки», но и разработку оптимальной системы поощрений. В свою очередь грамотная мотивация персонала и своевременная выдача заработка помогут руководителю умело управлять трудовым процессом. А корректный расчет налогов и подача отчетности «точно в сроки» избавят вас от проблем с налоговыми органами.

Оставьте свои контактные данные, мы свяжемся с вами через несколько секунд

Ваше имя

Номер телефона

Тема обращения