Кадровое сопровождение

Одна из важнейших задач управления персоналом – грамотное ведение кадрового делопроизводства. Будь то прием сотрудников, перевод, направление в отпуск или увольнение: все виды трудовых отношений должны быть оформлены в соответствии с законодательными нормами. Компания ТопБухгалтер оказывает квалифицированные кадровые услуги, включая разработку ЛНА работодателя и составление отчетной документации.

Что такое аутсорсинг кадровых услуг

Ведение кадров на аутсорсинге подразумевает передачу сторонней компании функций по учету трудовых ресурсов Клиента. Это не только кадровое администрирование, но и разработка системы оплаты труда, а также составление и сдача в контрольные органы отчетности по взносам и НДФЛ. Кроме того, аутсорсинг кадрового делопроизводства означает начисление всех видов вознаграждения сотрудникам и контроль за использованием рабочего времени.

Из чего состоит кадровое сопровождение фирмы:

Услуги кадрового делопроизводства – заполнение приказов, личных карточек, договоров, соглашений, табелей, штатных расписаний, трудовых книжек и т.д.
Разработка мотивированной системы оплаты труда.
Помощь в оценке производительности труда персонала.
Начисление и уплата налогов и взносов с заработка работников.
Заполнение и предоставление отчетности по НДФЛ, взносам, персонифицированным данным.
Консультирование по вопросам трудовых взаимоотношений с персоналом.
Иные виды работ по необходимости.

Кадровый аутсорсинг – стоимость

Во сколько обойдется кадровое обслуживание, зависит от численности персонала, сферы деятельности работодателя, наличия у предприятия филиалов и представительств, и других факторов. Окончательная цена определяется при подписании договора. Для постоянных клиентов нашей компании разработаны специальные тарифные планы с гибкими ценами.